Profilung mittels RAUEN Analyzer®
Der RAUEN Analyzer® ist ein leistungsstarkes, wissenschaftlich fundiertes Tool zur Diagnostik, das im Coaching-Prozess eingesetzt wird, um individuelle Präferenzen, Stärken und Entwicklungspotentiale präzise zu identifizieren. Dieses exklusive Tooling darf nur von speziell zertifizierten Coaches genutzt werden, was sicherstellt, dass die Diagnostik auf höchstem Qualitätsniveau durchgeführt wird.
Der RAUEN Analyzer® misst Einstellungen, Verhalten, Arbeits- und Kooperationsstile, Selbstkontrolle, Stresserleben, innere Balance und Resilienz. Dabei werden 150 Einstellungen und 51 Kompetenzen aus fünf Kompetenzclustern erfasst: Sozialkompetenzen, Führungskompetenzen, arbeitsstilbezogene Kompetenzen, denkbezogene Kompetenzen sowie geschäftsbezogene Kompetenzen.
Die Diagnostik mit dem RAUEN Analyzer® ermöglicht eine spannende Selbstreflexion und liefert Auswertungen für den Arbeitsalltag, die die aktuelle Situation beschreiben, Vorhersagen ermöglichen und Entwicklungspotentiale sichtbar machen.
Warum der RAUEN Analyzer®?
- Sich selbst besser verstehen
- Innere und äußere Ursachen von Stress erkennen
- Entwicklungsfelder punktgenau identifizieren
- Zusammenarbeit mit anderen beleuchten
- Konflikten vorbeugen
- Besetzung von Teams fundiert absichern
Als zertifizierter RAUEN Analyzer® Coach bin ich geschult, die Ergebnisse fachkundig auszuwerten. Durch diese Expertise können Coachingbedürfnisse zuverlässig erkannt und passgenaue Entwicklungsstrategien abgeleitet werden.
Wichtige Informationen und Downloads:
- Testgütekriterien: Erfahren Sie mehr über die Qualität und Validität des RAUEN Analyzers®.
- Wissenschaftliche Grundlagen: Vertiefen Sie sich in die wissenschaftlichen Theorien und Modelle, die dem Analyzer zugrunde liegen.
- Executive Summary: Ein Überblick über die wichtigsten Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Anwendung des Analyzers.
- Beispielfragen: Sehen Sie Beispiel-Fragen, die im Rahmen des Analyzers gestellt werden.
- Teamanalysen: Informationen darüber, wie der Analyzer zur Teamentwicklung und -analyse eingesetzt werden kann.
- Musterreport: Ein Beispielreport, der zeigt, wie die Ergebnisse des Analyzers präsentiert und interpretiert werden.
Nutzen Sie gerne die bereitgestellten Informationen, um sich ein umfassendes Bild von den Möglichkeiten des Analyzers zu machen – und wie er Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gezielt unterstützen kann.
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